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大唐吉林發電有限公司

吉林公司召開主題教育集體學習(讀書班)暨黨委理論學習中心組(擴大)學習

  • 發布時間: 2023-05-24 11:25:00
  • 作者:孫世鵬
  • 來源: 黨建工作部
  • 瀏覽次數:683

5月24日,吉林公司召開主題教育集體學習(讀書班)暨黨委理論學習中心組(擴大)學習,集團公司主題教育第一巡回指導組組長田丹、副組長任海濤、成員丁昊到會指導。吉林公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長宋波主持會議并講話,吉林公司領導張德修、歐艷清、何敬民、匡樂林、盧國良、劉敬濤參加會議并結合分管工作作專題研討發言。

 

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會上,指導組、吉林公司領導分別領學了習近平總書記近期重要講話精神、集團公司近期重要會議精神,以讀書班形式學習了《習近平著作選讀》部分章節內容。吉林公司班子成員、本部相關部門負責人圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻把握全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的重大判斷,不斷嚴肅黨規黨紀,為企業高質量發展筑牢堅強保障”主題開展研討交流。與會人員共同觀看專題片《全面從嚴治黨永遠在路上》。

 

田丹在點評指導時指出,主題教育工作開展以來,吉林公司黨委聚焦主題教育目標和根本任務,建立“4×4”推動落實方案,一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改4項規定動作,組織4期重點培訓、開展4期主題黨日活動、策劃4項宣傳活動,突出“三學聯動”推動學習實效,抓住“兩個矛盾”確保調研實效,堅持“舉一反三”推動整改整治,有效把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求結合實際落實落地,取得實實在在的成效。

 

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圍繞落實主題教育、紀檢干部隊伍教育整頓工作各項任務,田丹提出三點要求。

 

一是把握重點任務,推動主題教育走向縱深。要把理論武裝貫穿主題教育全過程,突出深化內化轉化,加強理論學習,創新形式方法,不斷掀起學習熱潮。要創新調研方式,切實幫助群眾解決實際困難,扎實推動各項工作部署落地生效。要把開展主題教育與推動企業中心工作緊密結合,圍繞“破難題、促發展”“辦實事、解民憂”兩方面,全力推動發展工作。要圍繞聚焦6個方面問題,建立1個問題清單,制定1個專項整治方案,召開好2個專題會等內容,扎實開展好檢視整改工作。要堅持“當下改”與“長久立”相結合,建立鞏固深化主題教育成果的長效機制,健全學習貫徹黨的創新理論的制度機制,確保常態長效。

 

二是堅持求真務實,推動主題教育取得成效。吉林公司各級領導干部要以身作則、以上率下,以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”,切實將主題教育作為重大政治任務抓實抓緊抓好。堅持理論學習要下真功夫,調研要聽真話,檢視要突出真問題,整改要真解決問題,突出一個“真”字,扎實開展好主題教育各項重點工作。要深入貫徹落實集團公司“1264”發展戰略,在解決實際問題上下功夫,集中力量打好企業發展攻堅戰,集中力量解決一批職工群眾最關心的問題和實實在在的困難,以推動工作的實干實效檢驗主題教育成果,以新作風新面貌推動高質量發展新局面。

 

三是做好結合文章,推動紀檢整頓走深走實。要進一步提高對開展教育整頓重要意義的認識,以高度政治自覺扎實推動教育整頓各項工作。要結合本單位存在的問題,開展“回頭看”,進一步查漏項、補短板。要發揮好二級公司督導作用,對基層企業第一環節工作開展情況進行現場督導,確保整改質量。要重點抓好嚴肅認真自查自糾、刀刃向內堅決清理門戶、動真碰硬扎實推進整改三個方面的工作,明確任務、時間、責任,高質量完成第二環節各項工作任務。同時,將教育整頓中的好經驗、好做法進一步總結提煉,做好復制推廣。要注重學用結合、學以致用,以高質量的紀檢工作推動企業高質量發展。

 

宋波在總結講話中指出,要深入貫徹集團公司主題教育第一巡回指導組相關要求,采取有效措施,抓好工作落實,推動主題教育走深走實、高質高效。

 

就做好下一階段重點工作,沖刺全年目標任務,宋波提出三點要求。

 

一是持續深化理論學習,不斷強化理論武裝。要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓實質、核心要義和實踐要求,持之以恒,久久為功。要對重點學習內容進行統籌策劃、系統推進,緊密結合企業生產經營、改革發展工作實際,及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,切實把學習成效轉化為應對風險挑戰、完成全年目標任務、推進企業高質量發展的具體行動。要加大宣貫力度,引導廣大黨員干部學思踐悟,做到入腦入心入行,扎實開展好“講黨課、主題黨日、三會一課”等活動,努力將學習成果轉化為崗位建功、爭當“吉先鋒”的工作成效。

 

二是持續深化調查研究,推動問題整改落實。要堅持“大主題、小切口”,優選調研主題,做細調研方案,優化調研安排,確保調研效果,切實推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。要堅持問題導向,敢于正視問題,善于發現問題,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實,一體推進檢視整改、建章立制,推動體系重構、流程再造、能力重塑,不斷提升吉林公司管理水平和治理能力。要進一步推進“幸福大唐”建設,對職工群眾普遍關切的問題及時開題作答、解疑釋惑、回應訴求,努力為職工群眾排憂解難,凝聚企業高質量發展的強大動力。

 

三是持續緊盯全年目標,推進企業高質量發展。要持續深化黨員評星活動,不斷激發黨組織、黨員的先鋒模范作用,深入探索黨建與生產經營深度融合的著力點,推進“崗區隊日網+”聯創聯動,在服務中心工作中全面彰顯黨建優勢。要充分發揮激勵機制指揮棒作用,加強行業對標、區域對標,持續抓好燃料保供控價、輔助服務市場增效、熱價爭取等工作,全力實現效益最大化目標。要繼承發揚“李朗紅精神”,積極探索投資發展工作新路徑,利用好當前政策利好窗口期,全力推進重點項目,推動投資發展工作取得新成效,以實干實績為集團公司“二次創業”高質量發展貢獻吉林力量。

 

吉林公司本部各部門負責人參加學習。

 

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會前,集團公司主題教育第一巡回指導組與吉林公司有關領導、黨支部書記代表、黨員代表以個別訪談、集體座談方式進行深入交流,詳細了解吉林公司安全生產、經營發展工作情況。


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